Formulario F30-1 en Chile: Solicitud de Certificado del Cumplimiento de Obligaciones Laborales y Previsionales – DT

¿Eres empleador y requieres el Certificado de Cumplimiento de las obligaciones de tipo laboral, que tienes frente a tus trabajadores? Si tu respuesta es afirmativa, entonces, debes consignar el Formulario F30-1, ante la Dirección del Trabajo DT.

Cómo obtener el Formulario F30-1 en ChileFormulario F30-1 en Chile: Solicitud de Certificado del Cumplimiento de Obligaciones Laborales y Previsionales – DT

Como empleador puedes solicitar ante la DT la Certificación que demuestre el cumplimiento de las obligaciones que tienes con tus empleados, tanto las obligaciones laborales como las previsionales.

Esta solicitud se realiza a través del Formulario F30-1, pudiendo efectuar el trámite bajo la modalidad presencial o vía internet. La forma de obtener el formulario variará según el modo que elijas para la tramitación. A continuación, te indico los pasos en cada caso:

Cómo descargar el Formulario F30-1 – trámite modo presencial

Si deseas solicitar la Certificación del cumplimiento de tus obligaciones laborales como empleador ante las oficinas de la Dirección del Trabajo, debes descargar aquí el Formulario F30-1. Aunque, te dejo a continuación la ruta de descarga:

Cómo acceder al Formulario F30-1 – trámite en línea

En el caso de tramitar el certificado del cumplimiento de obligaciones mediante Internet debes acceder al sistema en línea que pone a tu disposición la página web de la DT. Los pasos para ingresar al sistema y al Formulario F30-1 son estos:

  • Ingresa a la página web de la DT.
  • Pulsa “MiDT, el sistema de trámites web de la Dirección del Trabajo.
  • Oprime “iniciar sesión”.
  • Digita el nro. de RUN y después la ClaveÚnica.
  • Haz clic en “continuar”.
  • Selecciona “Certificado de Obligaciones”.
  • Inmediatamente se mostrará en pantalla el Formulario de la solicitud.

Pasos para completar el Formulario F30-1 – Certificado de Obligaciones laboralesFormulario F30-1 en Chile: Solicitud de Certificado del Cumplimiento de Obligaciones Laborales y Previsionales – DT

Las obligaciones laborales y previsionales de un empleador inician cuando celebra el contrato con el trabajador. Estas obligaciones están conformadas tanto por el pago del sueldo y otros conceptos como por las prestaciones sociales y el pago dirigido a la seguridad social.

Cualquier falta a estas responsabilidades puede acarrear sanciones al empleador por parte de la autoridad competente del trabajo. En caso de que el empleador requiera la certificación del cumplimiento de sus obligaciones debe completar y enviar el Formulario F30-1.

Si eres empleador, puedes tramitar esta certificación de forma presencial, pero en el caso de que poseas tu clave del sistema de trámites en línea de la DT es recomendable que efectúes la solicitud vía internet. A continuación, te muestro los pasos para completar el Formulario F30-1 bajo cada modalidad de presentación:

Cómo completar el Formulario F30-1 – formato papel

Para tramitar de forma presencial la solicitud de la certificación del cumplimiento de tus obligaciones como empleador deberás descargar el Formulario F30-1 en formato .doc y luego completarlo en el ordenador. Los datos a ingresar te los muestro a continuación:

  • Indica la fecha.
  • Datos de identificación y direccióndel solicitante, pudiendo ser el contratista o subcontratista:
    • Número de RUT.
    • Nombre completo/razón social del empleador solicitante, según aplique.
    • de RUT y nombre completo del representante legal, en caso de aplicar.
    • Domicilio de la casa matriz.
    • Teléfono y correo electrónico.
    • Código de la actividad económica y número de trabajadores.
    • Señala con X en caso de ser contratista o subcontratista.
    • Marca “si” o “no” el empleador está afiliado a:
      • Mutual
      • .C.A.F.
  • Datos de la compañía principal:
    • RUT y nombre/razón social.
    • RUT y nombre completo de representante.
    • Datos del domicilio.
    • Características de la Empresa.
  • Datos del Contratista. Esta sección solo será completada por los subcontratistas.
  • Datos de la obra o faena.
  • Datos del periodo del cual deseas obtener la certificación de cumplimiento:
    • Meses a certificar.
    • Movimientos de los trabajadores.
    • Remuneraciones pagadas.
    • Trabajadores exentos de cotización.
    • Trabajadores con sueldo mayor al máximo imponible.
    • Trabajadores afiliados y no afiliados al seguro.
  • El objeto del certificadodebe completarse en caso de obras públicas o municipales.
  • El representantedeberá firmar al pie del formulario.

Cómo completar el Formulario F30-1 en línea

En el caso de tramitar vía internet el certificado de cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales debes acceder al sistema en línea “Mi DT” para completar los datos que te solicita la plataforma.

Algunos datos de la empresa, trabajadores y pagos de obligaciones podrán completarse automáticamente debido a la base de datos del sistema. A continuación, te indico los pasos para solicitar el certificado de cumplimiento de las obligaciones:

  • Accede a la página web de la DT.
  • Pulsa “MiDT” y luego haz clic en “iniciar sesión”.
  • Digita RUN, la ClaveÚnica y después pulsa “continuar”.
  • Selecciona “Certificado de Obligaciones”.
  • Completa el formulario con los datos que te solicita el sistema.
  • Adjunta los documentos requeridos.
  • Envía la solicitud.
  • El Certificado te será enviado en un plazo de 8 días.

Qué es el Formulario F30-1Formulario F30-1 en Chile: Solicitud de Certificado del Cumplimiento de Obligaciones Laborales y Previsionales – DT

El Formulario F30-1 es el instrumento físico o electrónico creado por la Dirección del Trabajo para que todo empleador pueda solicitar la Certificación que demuestre el cumplimiento de las obligaciones de tipo laboral que posee frente a sus trabajadores.

Para qué sirve el Formulario F30-1

El Formulario F30-1 posee carácter de declaración jurada para servir de acreditación, junto con otros documentos requeridos, del cumplimiento de las obligaciones que tiene el empleador frente a sus trabajadores. Estas obligaciones son:

  • Las obligaciones de tipo laboral.
  • Las obligaciones previsionales.
  • Las obligaciones eventuales, asociadas a las indemnizaciones legales bajo el término laboral.

Cómo entregar el Formulario F30-1Formulario F30-1 en Chile: Solicitud de Certificado del Cumplimiento de Obligaciones Laborales y Previsionales – DT

La solicitud de la Certificación del cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales puedes tramitarla de manera presencial o en línea:

  • Modalidad presencial. Bajo este modo debes descargar el Formulario F30-1, completarlo en el ordenador, imprimirlo y consignarlo, junto con los demás requisitos, ante las oficinas de la DT, de acuerdo al domicilio de la empresa. También deberás efectuar el pago del trámite
  • Modo web. Debes estar registrado en el sistema “MiDT” y poseer clave de acceso. De esta forma ingresarás a dicha plataforma, completarás el formulario, adjuntarás los documentos requeridos y enviarás la solicitud. El trámite vía web es completamente gratis.
En cualquiera de las dos modalidades, el plazo de entrega del certificado de cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales es de 8 días.

Costo del Formulario F30-1

La descarga del Formulario F30-1 y el acceso a la versión web del mismo constituyen procedimientos gratuitos. Pero el envío o consignación de la solicitud del certificado de cumplimiento de las obligaciones presenta los siguientes precios.

  • La solicitud vía web es un trámite gratuito.
  • La solicitud bajo el modo presencial tiene el coste de $ 2500. Debes efectuar el depósito en esta cuenta:
    • Cuenta corriente Nro. 9021574. de BancoEstado
    • El nro. de es RUT: 61.502.000-1.
    • A nombre del Titular: Dirección del Trabajo (DT).

Diferencias entre el Formulario F30-1 y el Formulario F30Formulario F30-1 en Chile: Solicitud de Certificado del Cumplimiento de Obligaciones Laborales y Previsionales – DT

El Formulario F30-1 y el Formulario F30 son instrumentos físicos o electrónicos dispuestos por la DT para la solicitud de certificaciones por parte del empleador. Las diferencias que existen entre ambos te las muestro a continuación:

El Formulario F30 sirve para solicitar el certificado de los Antecedentes laborales y previsionales, un documento que muestra cualquier multa o deuda laboral que tenga el empleador.

El Formulario F30-1 es una declaración jurada bajo la cual se consignan datos y documentos que acreditan el cumplimiento de las obligaciones laborales o previsionales. Luego de que la DT revisa el trámite, otorgará el certificado de haber cumplido con las obligaciones que tiene frente a sus trabajadores.

Contacto – DT

La Dirección del Trabajo posee los siguientes medios de contacto:

A través de este artículo pudiste conocer cómo obtener, completar y consignar el Formulario F30-1 en Chile. Y ahora puedes diferenciarlo del Formulario F30.

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Resumen
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Formulario F30-1 en Chile: Solicitud de Certificado del Cumplimiento de Obligaciones Laborales y Previsionales – DT
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Como empleador puedes solicitar ante la DT la Certificación que demuestre el cumplimiento de las obligaciones que tienes con tus empleados, tanto las obligaciones laborales como las previsionales.
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