Si eres dueño de alguna empresa, una de las responsabilidades que adquieres como patrono es brindar a tus empleados el Seguro de Salud, el cual los respalda en caso de incapacidad, maternidad, lactancia, invalidez temporal o sepelio.
El Formulario 8001 debe ser presentado por el Empleador, el Representante Legal o el Trabajador Social de la empresa. La diferencia del Formulario 1040 se presenta en que este último, puede presentarse por el Asegurado y cobrar los beneficios de ley.
El Formulario 8001 lo tramita el Patrono, porque hay una situación de dependencia laboral y además es la compañía la que efectúa el importe mensual a EsSalud, como garantía de cobro a futuro.
Ten presente que este Formulario es presentado de forma presencial en las Oficinas EsSalud desplegadas a nivel Nacional. Su función principal es la de solicitar el canje por lo días de incapacidad o invalidez presentados.
¿Cómo descargar el Formulario 8001 -EsSalud-?
- Accede a Formulario virtual 8001.
- Asegúrate de contar con la impresora y computador
- Pincha sobre el ícono o palabra de impresión.
- Elige las características del formato y selecciona “Imprimir”.
- Llena tu Solicitud de Reembolso y presenta el documento en alguna Oficina de Atención.
Proceso para llenar el Formulario 8001
A continuación, podrás conocer los datos que son solicitados por EsSalud para que puedas llenar correctamente cada casilla. Solo se trata de datos de la empresa empleadora y del trabajador.
- Datos de la entidad empleadora.Completa los campos de dirección, teléfono, nº de RUC y razón social.
- Datos del Asegurado titular. Te corresponde ingresar datos de identificación de la persona asegurada. También se solicita la fecha de ingreso y las 12 últimas fechas de remuneraciones (sin incluir bonificaciones).
- Información sobre la Prestación Económica. Selecciona el tipo de situación que impulsó tu solicitud. Además, eligeel banco, por lo general es Banco continental, ya que allí paga EsSalud.
- Cálculo de la Prestación a Reembolsar. Introduce los días subsidiados y sus detalles. En “Calificador” y “Jefe de Oficina”no debes ingresar nada, lo hará EsSalud.
- Declaración Jurada del Asegurado Titular. Solo debes introducir el importe que hayas deducido como valor subsidiado. El Asegurado deberá firmar igual que en su DNI.
- Declaración Jurada de la Entidad Empleadora. El Representante Legal deberá ingresar su firma o en caso de no encontrarse, lo puede hacer el trabajador-a social, solo si se ha efectuado el registro de firmas ante EsSalud.
- Documentos que acrediten los días de incapacidad del Asegurado. Completa este ítem con los primeros 20 días de incapacidad, ya que estos días no son pagados por la entidad empleadora.
Si el Descanso Médico es particular debe ser canjeado por EsSalud y para ello puedes incluir tu comprobante de pago. Otro aspecto que debes tener presente, es que deberías guardar una copia de tu expediente para llevar un control y tener una copia cuando esté lista la fecha de pago.
Requisitos para Solicitar el Reembolso de Prestaciones Económicas
- Formulario 8001 debidamente llenado por el Asegurado y entidad empleadora.
- Original de la Constancia o Certificado Médico.
- No contar con deuda por concepto de pagos EsSalud.
- Declaración Jurada del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
- Documento de Identidad del empleado.
- Copia Certificado Original de Incapacidad Temporal para elTrabajo (CITT) o Certificado Médico Particular. Este documento debe indicar incapacidad o invalidez por 20 días iníciales.
- El día 21 de incapacidad debe ser presentado segundacopia del CITT Original.
- Carta de 12 remuneraciones.Se trata del cálculo de Prestaciones Económicas que debe ser pagado. Este valor debe presentarse sin decimales, solo en números enteros.
- Planilla Mensual de Pagos (PLAME). Para obtener este requisito, ingresa a SUNAT SOL.
- Si un tercero presenta el Formulario 8001, debe llevar su DNI y una carta simple donde se valide la autorización de la entidad empleadora.
Acerca de la Solicitud de Reembolso de Prestaciones Económicas
Reúne todos los requisitos mencionados anteriormente. Completa el Formulario y dirígete a cualquier Oficina de Atención EsSalud.
Recuerda que este proceso lo efectúa la entidad empleadora, y por ende el tiempo de presentación, para que sea válido el Reembolso de Prestaciones Económicas no debe ser mayor a seis meses.
¿Qué entidad recibe el Formulario 8001?
EsSalud, es el organismo que tiene bajo su responsabilidad proceder con el Reembolso de Prestaciones Económicas. Para que la entidad empleadora pueda brindar este derecho a su trabajador, desde el departamento de Recursos Humanos se efectúan parte de los requisitos.
Lapso de entrega del Formulario 8001
Cuando tu empleado se ve en medio de alguna situación accidental o de incapacidad temporal, puede estar tranquilo-a porque se encuentra respaldado por el Formulario 8001. El reembolso de prestaciones debe cumplirse en un plazo no mayor de seis meses a partir de la fecha en que finalice la incapacidad.
Coste del Formulario 8001 -EsSalud-
El Formulario 8001 es un documento con acceso gratuito, por eso puedes encontrarlo en la web y descargarlo. Posteriormente, debes cumplir con el resto de recaudos y dirigirte a cualquier Oficina de Atención EsSalud para completar el proceso.
¿Qué es y para qué sirve el Formulario 8001?
El Formulario 8001 forma parte del grupo de documentos de EsSalud que son presentados con la intención de ofrecer atención personalizada y de calidad a los asegurados.
En este caso, se trata de un documento especializado en brindar a los Asegurados la posibilidad de Solicitar el reembolso o devolución de las Prestaciones Económicas, acumuladas en el tiempo laboral activo en una empresa o como independiente.
Gracias a este Formulario puedes formalizar tu proceso de solicitud por reembolso de Prestaciones si presentas maternidad, incapacidad temporal, sepelio u otras situaciones.
¿Quiénes pueden presentar el Formulario 8001?
Las personas que pueden acceder al Formulario 8001 son aquellas que se encuentran en alguna de estas situaciones o condición:
- Sepelio
- Maternidad
- Incapacidad temporal.
- Empleados asegurados regulares.
- Agrarios dependientes y deregímenes especiales.
- El representante legalde la empresa.
Información que encuentras en el Formulario 8001
Este documento se caracteriza por contener datos del empleado y empleador de una determinado empresa. A continuación, podrás conocer los apartados que integran este Formulario:
- Información de la empresa o del empleador cooperativo.
- Datos personales del propietario asegurado.
- Información para beneficio económico.
- Evaluación del beneficio financiero a reembolsar.
- Declaración irregular del asegurado.
- Declaración jurada de la empresa o asociación de empleadores.
- Documentación que respalda los días de la incapacidad del propietario para trabajar.
¿Qué son las Prestaciones Económicas?
Todo trabajador que cumpla sus obligaciones laborales, tiene derecho a acceder a la devolución de sus Prestaciones Económicas. Esto se presenta de acuerdo a la situación de salud que presente el asegurado.
Las prestaciones son la acumulación de pagos mensuales que son pagados a EsSalud para que a futuro puedas disfrutar de atención médica de calidad. A este beneficio pueden recurrir derechohabientes (familiares directos) y el trabajador.
Gracias a este servicio, la salud se convierte en un derecho al que pueden acceder todos los ciudadanos y extranjeros en Perú.
¿Qué es EsSalud?
EsSalud es el Servicio de Salud peruano encargado de suministrar servicios de calidad a la población. Función que cumple desde 1936.
En la actualidad, EsSalud debe asignar prestaciones de salud a los asegurados y sus derechohabientes.
Los objetivos de este organismo se basan en dar cumplimiento a los derechos que son responsabilidad del Ministerio de Trabajo, Promoción de Empleo, Ministerio de Salud y Ministerio de Economía y Finanzas.
Por otro lado, la visión de EsSalud se basa en superar las expectativas del Asegurado, para que el usuario cuente con un respaldo médico las veces que lo amerite.
Cabe destacar que, el actuar del Seguro Social peruano se basa en las disposiciones legales de la Ley de creación del Seguro Social de Salud (EsSalud).
Preguntas Frecuentes
¿Qué subsidios otorga EsSalud?
La Institución EsSalud se encarga de promocionar y brindar atención de calidad a los usuarios que necesiten de atención médica. La recuperación de la salud es imprescindible para la ejecución de actividades labores, por eso paga puntualmente tus cuotas.
¿Cómo saber si el seguro EsSalud está activo?
Es importante que estés al tanto de la actualización y activación de tu servicio de Salud, ya que es gracias a ello que puedes disfrutar de prestaciones de bienestar, prestaciones económicas y promoción social. Para saberlo sigue este proceso:
- Ingresa a Portal Oficial EsSalud.
- Da clic sobre “buscar por”.
- Elige ““consulta essalud””.Introduce tus datos personales o documento de identidad.
- Completa las casillas de información.
- Presiona “Consultar”.
¿Qué enfermedades cubre el seguro EsSalud?
La cobertura que ofrece el servicio de EsSalud se activa después de tres meses de aporte, efectuados al Seguro Regular (+SEGURO).
El Seguro Regular respalda gastos por concepto de maternidad, brindando cuidado a la gestante (incluso después de 42 días del parto) y cuidado al recién nacido. Asimismo, si cuentas con afiliación a EsSalud, puedes acceder a estos servicios:
- Inmunizaciones.
- Atenciones médicas ambulatorias.
- Hospitalización.
- Medicinas e insumos médicos, prótesis y aparatos ortopédicos imprescindibles.
- Servicios de rehabilitación.
- Actividades de ayuda social y de rehabilitación para el trabajo.
- Incapacidad temporal para el trabajo.
- Parto y lactancia.
- Sepelio del titular.
Contacto EsSalud
Para encontrar información actualizada de EsSalud puedes encontrar datos de interés a través de las siguientes alternativas de comunicación:
- Teléfono: 958-466-954.
- Correo electrónico:atencionalasegurado@essalud.gob.pe
- Oficinas EsSalud: ingresa aquí.
Espero que encuentres la información que necesites en el presente artículo, titulado: “Formulario 8001 en Perú 2021: Solicitud de Reembolso de Prestaciones Económicas -EsSalud-”.
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